nakeleyianqier 发表于 2021-11-23 16:15 只看TA 11楼 |
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回复 1楼 的帖子 事假一年超过10天是可以中止劳动合同的,其他的都是员工自己的权力啊,为何不能享有 |
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血色方清 发表于 2021-12-1 15:54 只看TA 13楼 |
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如果签约了正常劳动合同且缴纳社保的员工,一般来讲劳动仲裁会优先考虑劳动者的劳动报酬,毕竟工人属于弱势群体,但是企业确实可以通过规章制度来约束或者变相的奖惩员工,这也是合法手段,建议还是协商为主,没有必要浪费彼此的时间,毕竟时间成本也很高。 |
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docjohn007 发表于 2021-12-2 22:52 只看TA 15楼 |
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企业家不但要吧赚钱作为第一要务,同时还要有社会责任感和人文关怀。一个不善待员工的企业不是一个好的企业。完全支持二审的判决、 |
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chunailiao 发表于 2021-12-7 21:01 只看TA 17楼 |
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这种事情站在大众的当然希望人性化了,不过法律是不会管那么多的 |
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chunailiao的勋章 |
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