目前的四种假说解释目前用工荒和就业难并存的现象。应该还有其它假说，欢迎补充。
1需求和供给不对接，结构性失业。大家都提到这一点了，公司有职位找不到能胜任这个职位的人，而求职者找不到适合自己的工作。一个人这样的话，要反思他自己。但如果成为社会现象的话，就不是个人的问题了，教育的问题？
2劳方对劳动的价格和资方心中的价位差距过大。在最近几年强劲的房价增长和通货膨胀下，劳动者们开始吃不消了，房价和cpi事实上大幅消减了自己的工资，如果工资上涨速度跟不上房价和cpi的话，未来是很黯淡的，幸福感很大程度上取决于对未来的预测。这时，同样的工作，劳动者们对工资要求高了。而老板们（资方）看到的是，在经济危机下，生意越来越难做，利润在变薄，劳动价格如果太高的话，受不了。结果就会出现下列情景：老板：用工荒啊，以前两千一月，工人随便挑，现在三千都找不到人了。劳动者：尼玛现在三千还不如以前两千能攒下钱呢，三千真心不够啊。
3地域因素，经济热点向内地转移，形成的地域性用工荒和就业难。据说富士康开始在河南建厂了。大家终于可以在家门口打工了，宁愿在家门口拿两千多，不去广东拿四千。光买火车票回家就伤不起。
4计划生育导致刘易斯拐点到了。人口红利快吃完了。中国农村，这个有史以来最大的廉价劳动力油井终于快开采完了。下面是我自己的分析，欢迎拍砖。我的分析角度是，首先要把问题的主语和宾语搞清楚。用工荒的主体是谁？就业难的主体是谁？不将主体明确化，很容易产生争论，最后争论的双方都不知道为什么会产生争论。我自己的观点是，用工荒的主体是民营企业（或者说私企），部分台企和外企以及一些小型集体所有制企业。国家单位（招公务员的），央企，知名外企，民营企业巨头从来没有觉得有用工荒。就业难的主体应该是劳动者，应该分为两部分，农民工（感谢国家要取消这个不尊重人的称呼了，但是在新的称谓还没有流行开之前，本文暂且仍称之为农民工）和大学毕业生（包括研究生），这两部分人遇到的问题是不一样的。总结：用工荒主体：民企等。就业难主体：农民工和大学生。把主语和宾语弄清楚之后，第二个问题是，用工荒和就业难是否真实存在？各自是从什么时候开始的？我自己收集到的信息是：在04年开始，农民工用工荒就小规模的发生，后来发现是开春造成的，春节后遗症过去后，这个用工荒就没有了，因此这个是短时的。直到09年开始，真正的用工荒开始了。对于就业难，大学生从0607年左右就开始很难找优质白领工作了，农民工中掌握手艺技术的，从来没有就业难的说法，想做普工也很容易，只是找到真正好的普工雇主难。从时间上来看，用工荒和就业难都与经济危机的发生有相关性。当然相关性不等于因果性。对以上有疑义的就不要看下面的了。对于大学生（包括本科专科研究生），第一个假说其实就是在说这一个群体。因为农民工要么做普工，要么学技术，都是企业需要的，不存在不对口问题。而因为目前大学教育的问题，大学毕业生达不到企业的要求，导致了【公司有职位找不到能胜任这个职位的人，而求职者找不到适合自己的工作】。
另外，大学从十年前的扩招起，大学生就业难就奠定基础了。
另外，郎咸平认为，中国选择了做世界工厂，就注定不需要太多的大学生。郎的这个观点大家可以讨论一下。我本人很赞同。
结论：假说1只是关于大学生的。关于假说3和4，都是解释用工荒的，与就业难无关。关于假说3我有疑问，世界工厂真的向内地转移么，一个富士康在河南建厂足以证明么？关于假说4，必须有充足的数据做支持，目前第六次人口普查的结果没有细单，第五次人口普查，连15岁到19岁之间的人口都公布了，不知道这次为啥只公布这么点数据。第五次人口普查分年龄、性别详单
http://www.stats.gov.cn/tjsj/nds ... ucha/html/t0107.htm
![SiS001! Board - [第一会所 关闭注册]](images/green001/logo.png){kind=logo}
